Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, les Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) peuvent vous aider! Si vous n'êtes pas familier avec ces structures d'insertion, plongez dans le texte ci-dessous. vous découvrirez cinq faits essentiels à leur sujet.
Spécialistes de l'insertion professionnelle
Comme leur nom l'indique, les ETTI ressemblent beaucoup aux agences qui proposent du travail temporaire. Cependant, il y a une différence notable. En effet, l'activité de l'ETTI continue de se concentrer exclusivement sur l'insertion professionnelle des personnes les plus en difficulté. En pratique, ces agences spécialisées proposent bien évidemment des missions mais aussi un véritable suivi du travailleur sur le plan professionnel et personnel. Son principal objectif est de redonner confiance aux personnes en difficulté. Ils comptent donc sur l'insertion par l'activité pour leur permettre de retrouver le chemin de l'emploi durable.
accès réservé
Vous avez sûrement déjà compris que les portes de l'ETTI ne sont pas ouvertes à tous les demandeurs d'emploi. Pour pouvoir travailler pour ces entreprises, vous devrez faire face à de sérieux problèmes au niveau de votre insertion sociale et professionnelle. Par conséquent, cette solution vise principalement à :
– Bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) – Moins de 26 ans (donc pas droit au RSA) – Bénéficiaires de certaines prestations sociales – Chômeurs de longue durée
Des contrôles sur la conformité de la situation et du projet professionnel des candidats sont effectués fréquemment pour détecter toute tentative de fraude à l'embauche et du fait des aides financières versées à l'ETTI. Ils sont du ressort de l'Etat mais aussi de Pôle emploi.
Un vrai contrat de travail.
Si vous remplissez les conditions pour postuler aux offres ETTI et que vous êtes sélectionné pour une mission, vous bénéficierez d'un contrat de travail similaire à celui de tous les autres salariés en France. En conséquence, vous bénéficierez de droits et devoirs vis-à-vis de votre employeur et de l'entreprise qui vous accueille. Vous percevrez un salaire et paierez les cotisations légales aux différentes caisses (retraite, maladie, etc.). En revanche, en aucun cas un ETTI ne peut vous proposer un contrat à durée indéterminée (CDI). La mission sera nécessairement limitée dans le temps et vous signerez un contrat de travail temporaire dont la durée ne pourra excéder deux ans. Cependant, on constate que les intérimaires obtiennent très souvent un CDI après cette expérience. Une belle opportunité de récupérer ces ETTI, non?
Aide financière
Lorsqu'un ETTI propose une mission à un demandeur d'emploi (et à condition que toutes les réglementations soient respectées), il bénéficie d'une aide financée par l'Etat. Celui-ci est divisé en deux parties. Le premier reste toujours fixe et est déterminé par arrêté des ministères chargés de l'emploi et du budget. A partir du 1er janvier 2020, le montant est de 4 299 € pour une journée complète. En cas de mission à temps partiel, elle sera réduite proportionnellement. A noter qu'il y a une spécificité pour Mayotte : la part de base s'élève alors à 3 245 €.
L'autre partie du montant est variable. Il est calculé en fonction de plusieurs paramètres tels que les performances antérieures de l'ETTI en termes de réinsertion durable, les moyens mis en œuvre ou encore le profil du demandeur. Dans la masse salariale, il sera exprimé en pourcentage du montant forfaitaire de l'aide. En règle générale, sa valeur est maintenue entre 1 et 10 % de la base. Attention, cette aide n'est pas cumulable avec d'autres dispositifs favorisant également le retour à l'emploi et financés par l'Etat.
une activité maîtrisée
Il semble logique et sain que l'Etat surveille de près l'activité de l'ETTI. Le versement de l'aide financière peut en effet inciter certaines personnes malveillantes à profiter du système! Pour fonctionner, ces entreprises doivent signer une convention avec le ministère de l'Emploi. Il détermine le projet de la structure, son fonctionnement, ses objectifs, le nombre maximum de places ouvrant droit à l'aide ou le descriptif de son évaluation annuelle. Ce contrôle, ainsi que la bonne exécution de ladite convention, sont sous la responsabilité opérationnelle du Préfet. Vous avez le droit d'obtenir du responsable de l'ETTI toute information que vous jugez utile. En cas de manquement aux règles, le préfet adressera un courrier mentionnant son intention de rompre l'accord. Il dispose alors d'un mois pour justifier son action et demander le remboursement des sommes indûment perçues.
