C'est un fait : 9 recruteurs sur 10 recherchent des informations sur vous lorsqu'ils consultent votre CV. Vous êtes « googlé » : si votre nom ne renseigne pas, vos compétences numériques seront remises en cause, alors que les informations fournies ne sont pas précieuses pour votre image, elles nuiront à votre application…
La maîtrise de votre image en ligne est cruciale pour un candidat
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un stage, votre visibilité sur internet est un élément à prendre en compte. En fait, les recruteurs s'attendent presque automatiquement à vous trouver et à en savoir plus sur vous en recherchant votre prénom et votre nom sur Google. Mais vous devez également faire attention à votre e-réputation, c'est-à-dire la réputation que vous générez à partir des articles qu'ils sont capables de trouver.
Retrouvez nos 10 astuces pour vous faire connaître sur internet.
Créer un profil sur Linkedin
Un profil LinkedIn est obligatoire. Cela vous permet d'avoir de la visibilité, de montrer votre CV en ligne et surtout il est important de construire votre « réseau » professionnel. Retrouvez (à nouveau) vos camarades de classe, collègues et amis pour commencer, puis continuez à essayer de réseauter dans votre domaine professionnel.
Avoir une photo qui se démarque
Une photo de "profil" est fortement recommandée pour plusieurs raisons. Encourage le clic lors d'une recherche (statistiquement prouvé par des études, et nous l'avons nous-mêmes expérimenté). De plus, en le déposant sur vos différents comptes (Lindekin, Viadéo, etc.), vous créez de l'unicité. Lorsqu'un recruteur consulte vos différents profils, il sait d'un coup d'œil qu'il a affaire à la même personne.
Cette photo doit être professionnelle, c'est-à-dire présentable dans un monde professionnel. Évitez les photos de vacances à la plage privée destinées à Facebook ! Donc, que ce soit en couleur ou en noir et blanc, qu'il coupe vos épaules ou plus bas, c'est à vous de décider. Pas de règles.
Créer une adresse e-mail d'aspect professionnel
Un conseil très simple que vous partagerez avec nous! Oui, mais on voit toujours des mails comme laura64@hotmail.fr. Une messagerie professionnelle est indispensable! Nous vous conseillons de baser votre email sur votre nom et, pourquoi pas, sur votre prénom ou sa première lettre. Votre fournisseur doit également apparaître digne de confiance. Gmail ou Yahoo fonctionnent bien. Si vous êtes étudiant et que vous avez une adresse de votre école/université, ce serait peut-être une bonne idée de l'utiliser !
Se présenter à travers un projet personnel (blog ou autre)
La meilleure façon de vous présenter est de montrer ce que vous savez faire. Commencez par détailler vos projets et vos expériences dans vos différents profils. N'hésitez pas à poster des liens.
La prochaine étape consiste à vous présenter avec un blog ou un site Web personnel ! Parlez de vos expériences et de vos connaissances. Partagez-le sur les réseaux sociaux. Faites-vous un nom sur le web! C'est le top du top, aucun recruteur ne peut rester insensible.
Placez des liens entre vos différents profils, blogs et sites Web. Cela permettra à tout le monde de vous trouver plus facilement sur tous les réseaux. N'hésitez pas à inclure des liens dans vos signatures mails sur les réseaux sociaux les plus traditionnels (ex : Facebook et Twitter).
Il existe un autre intérêt, moins évident, à lier vos profils : le référencement dans Google (et autres moteurs de recherche). Plus un site reçoit de liens, plus il doit grimper dans les classements Google (c'est plus théorique que pratique car c'est en fait beaucoup plus complexe, mais restons simple). Donc, si vous placez des liens vers votre profil Linkedin au maximum sur le Web (sauf si votre nom est un astérisque), il peut se classer en premier dans Google lorsque vous tapez votre nom. C'est toujours élégant, n'est-ce pas?
Surveillez vos 2 premières pages sur Google
Effectuez une recherche Google pour votre prénom, votre nom et votre nom de famille. Consultez les 2 ou 3 premières pages (et plus si vous avez le temps). Est-ce que ça se démarque? Nous attendons avec impatience un contenu sérieux qui vous aidera!
Surveiller ce qui se dit en ligne « en votre nom », c'est surveiller votre réputation électronique. Essayez de supprimer autant de contenu que possible qui ne serait pas approprié dans une recherche d'emploi. Notez que cela peut prendre plusieurs mois avant que Google intègre ces changements, alors ne perdez pas de temps et commencez dès aujourd'hui.
Télécharger le contenu sur Google
La gestion de votre réputation électronique ne consiste pas seulement à supprimer le contenu indésirable. C'est parfois même impossible (si vous avez un homonyme, par exemple). La solution est donc de créer de nouveaux contenus en ligne et de mieux les référencer pour qu'ils apparaissent sur la première page de Google. Tout ce que nous vous recommandons, c'est de créer un blog, de connecter vos profils avec des liens, etc. Tout cela est très bien. Essayez également de publier du contenu sur d'autres sites Web. Exemple : Votre entreprise a-t-elle un blog ? Essayez de publier un article en votre nom détaillant votre expérience ou d'y être interviewé. Cela rend la page facilement référençable. Bref, multipliez votre présence en ligne. Et faire autant de liens que possible.
Faites attention à votre compte Facebook
Oui, votre profil Facebook mérite son propre conseil. Nous vous encourageons à gérer avec soin les paramètres de confidentialité du réseau social. N'hésitez pas à utiliser l'outil qui vous montre comment les autres utilisateurs voient votre profil, en particulier ceux qui ne sont pas vos amis (plus d'informations dans l'aide de Facebook). Un "unfriend" est potentiellement un recruteur! Nous vous recommandons également de désactiver l'indexation de votre profil par les moteurs de recherche.
Nous voulons tout de même mettre les choses en perspective. Même si quelques rares photos sont "fuites" de votre Facebook vers Internet, les recruteurs doivent faire des concessions. On l'espère en tout cas.
Avec des outils comme Klout. com et Youseemii.fr vous permettent de mesurer votre "impact" sur internet et d'en faire un ancien. Ils peuvent être intéressants (et amusants) à utiliser.
