L'utilisation des téléphones portables est interdite à l'intérieur des écoles, des collèges et bien sûr au volant. Cette mesure, qui touche aussi bien les jeunes que les seniors, vise à sensibiliser les consommateurs à un usage raisonné des outils numériques et leur permettre de profiter pleinement de la richesse de la vie collective.
La nouvelle loi sur l'utilisation du téléphone au volant
Depuis le 1er juillet 2015 et la mesure numéro 22 du plan d'actions de sécurité routière, il est interdit de porter des appareils pouvant émettre du bruit dans l'oreille pendant la conduite. Legal n'est qu'un appareil intégré au véhicule, par exemple les systèmes Bluetooth intégrés au tableau de bord d'une voiture. Que vous receviez un appel important ou un appel inconnu, veillez à ne pas vous laisser distraire en prenant l'appel.
Les téléphones portables privés peuvent-ils être interdits sur le lieu de travail?
Le Code du travail a établi un équilibre entre les impératifs inhérents à toute activité professionnelle et les droits du travailleur. En effet, il stipule que le règlement intérieur établi au sein de l'entreprise ne doit contenir aucune restriction non justifiée par la nature de la tâche à accomplir ou proportionnée au but poursuivi.
Appliquant désormais ce principe à la réglementation des téléphones portables dans l'entreprise, l'employeur peut restreindre l'usage des téléphones portables dans certaines situations justifiées, par exemple pour des raisons de sécurité (utilisation d'outils et de machines dangereux, conduite de machines, etc.), ou en la nature des missions confiées au salarié (ondes dangereuses en milieu hospitalier, mission de service client, etc.).
En revanche, vous ne pouvez pas interdire l'utilisation des téléphones portables dans des situations qui ne justifient pas une telle interdiction, par exemple B. lorsque l'employé est derrière un bureau. Mais attention, si l'usage du téléphone portable ne peut être interdit en toutes circonstances, l'employeur peut réglementer l'usage (mode fort ou vibreur, appels hors bureaux partagés, etc.) et sanctionner les abus d'usage.
L'usage excessif du téléphone portable par un travailleur au détriment de son activité professionnelle peut en effet justifier l'imposition de mesures disciplinaires à son encontre, bien que l'usage abusif du téléphone portable ne soit pas toujours facile à prouver.
Enfin, l'employeur peut limiter, mais pas interdire, l'usage du téléphone portable, et le salarié doit l'utiliser dans le cadre de son environnement professionnel. Bref, tout est question de mesure.
Pourquoi les téléphones portables sont-ils interdits en classe?
L'utilisation du téléphone cellulaire peut sérieusement nuire à la capacité d'écouter et de se concentrer sur les activités en classe. Son usage est à l'origine d'une part non négligeable d'impolitesse et de dérangement dans les établissements.
L'interdiction s'applique à l'utilisation des téléphones mobiles et autres appareils de communication électroniques (par exemple, tablettes ou montres connectées) dans les écoles et les collèges.
La loi permet également aux conseils d'administration des collèges d'introduire dans leur règlement intérieur une interdiction d'utilisation de ces appareils par les étudiants. Cette interdiction s'applique pendant les heures d'école et après l'école. Il est également efficace dans toutes les activités scolaires organisées en dehors de l'école ou dans l'enceinte de l'école.
Exceptionnellement, les étudiants handicapés ou ayant une déficience médicale conservent le droit d'utiliser des dispositifs médicaux en conjonction avec des dispositifs de communication (par exemple, un dispositif que les enfants diabétiques peuvent utiliser pour contrôler leur glycémie).
Quant aux interdictions conditionnelles, la loi permet de prévoir les circonstances, notamment l'usage pédagogique, et les lieux où le règlement intérieur autorise expressément l'usage du téléphone portable par les étudiants. Il s'agit en effet de conditions cumulatives, et le règlement intérieur doit identifier à la fois les circonstances et les lieux.
Utilisation du téléphone portable dans les lieux publics
En effet, la très forte croissance du nombre d'utilisateurs de ces téléphones est due à l'apparition de nouveaux opérateurs moins chers comme Prixtel, Free, La Poste Mobile, etc. , posera rapidement un problème inédit d'étiquette dans les lieux publics où, pour l'instant, il n'y a pas de réglementation systématique de son usage. Il est à craindre que des tensions entre utilisateurs et non-utilisateurs de ce type d'appareil n'apparaissent dans de tels lieux à l'avenir.
Par conséquent, si cette question est envisagée et si ce n'est pas le cas, s'il ne semble pas opportun de créer une réglementation sur le sujet qui pourrait, par exemple, obliger les utilisateurs de téléphones portables à n'utiliser que des vibreurs ou des signaux lumineux dans ces lieux, à l'exclusion de tout type de hotte ou autre système.
L'utilisation du téléphone est désormais surveillée et restreinte par mesure de sécurité dans certains lieux accessibles au public (hôpitaux, avions, environnements inflammables ou explosifs, etc.).
Ces limitations, qui doivent figurer dans les notices d'utilisation des terminaux mobiles, sont déjà bien respectées par les utilisateurs. Dans les autres lieux publics, il est dans l'intérêt de tous que les utilisateurs de téléphones portables se comportent avec respect envers les autres.
Depuis l'avènement des terminaux portables, les opérateurs multiplient également les campagnes de sensibilisation des utilisateurs pour rendre l'usage du téléphone portable plus social. En particulier, ils recommandent d'utiliser le service de messagerie vocale chaque fois que la situation le permet (notamment dans les salles de réception, les restaurants, les salles de classe).
Le smartphone est une technologie de communication moderne qui a un impact majeur sur la vie professionnelle et privée de nos concitoyens. L'exemple des pays où les services de téléphonie mobile sont beaucoup plus répandus qu'en France montre que l'apprentissage des bons comportements peut conduire à une utilisation du téléphone mobile dans le plein respect des règles de la vie sociale, sans nécessiter une réglementation drastique, d'ailleurs certainement d'une efficacité limitée..
