Un licenciement est toujours une situation complexe, difficile à vivre. Surtout si le licenciement vous a pris par surprise. C'est souvent une source d'angoisse pour le licencié dont l'avenir devient incertain. De nombreuses questions restent sans réponse : "Qu'est-ce que je vais faire de ma vie maintenant? Comment vais-je payer mes factures?"
Il est à noter qu'il est normal d'être un peu paralysé au début. Mais en même temps, vous devrez trouver des moyens de recommencer. Voici 5 conseils pour vous aider à surmonter votre mise à pied et à passer à autre chose.
1. Acceptez la situation
Aussi difficile et douloureux qu'un licenciement puisse être, ne vous culpabilisez pas trop. Acceptez vos sentiments, qu'il s'agisse de colère, d'embarras ou peut-être de soulagement. Vous seul savez ce que vous avez vécu au cours de vos années au sein de l'entreprise. C'est pourquoi il est important de bien comprendre le motif de votre congédiement. Si vous estimez que votre licenciement n'est pas justifié, n'hésitez pas à consulter un avocat du travail qui vous aidera à défendre vos droits. Même s'il est possible de saisir des prudhommes sans avocat, il est toujours préférable de bénéficier de l'expérience d'un professionnel du droit.
2. Faites vos comptes
Une mise à pied impacte inévitablement vos finances. Par conséquent, vous devez savoir quelles sont toutes vos dépenses récurrentes (maison, voiture, assurance, etc.).
Vous pouvez le faire dans un bloc-notes, à l'aide d'une feuille de calcul Excel ou via une application. Idéalement, vous devriez faire cette recherche au cours des trois derniers mois.
Ce plan financier vous aidera à adapter votre mode de vie aux revenus que vous toucherez lorsque vous serez au chômage.
3. Faites le point sur vos compétences
Après un licenciement, plusieurs fois nous sommes touchés par une grande remise en question, nous doutons de nous-mêmes et de nos capacités. C'est l'occasion de faire le point sur les compétences. Parlez-en à votre conseiller Pôle emploi, qui peut accepter de s'en charger. C'est peut-être aussi le moment de vous former à une nouvelle compétence qui vous permettra d'acquérir plus d'expérience dans votre travail. N'oubliez pas que plus vous avez de temps à votre disposition, plus vous devez investir en vous-même, en suivant des cours et des formations. Votre futur employeur vous considérera comme un atout. Et pourquoi ne pas vous recycler complètement, dans un secteur qui vous a toujours fait rêver, ou vous lancer dans la grande aventure de l'entrepreneuriat?
4. Mettez à jour votre CV
Une fois que vous avez fait le point sur vos compétences et que vous avez pris conscience de vos points forts, vous pouvez mettre à jour votre CV. Mettez en avant votre dernier emploi, ainsi il apparaît à vous et aux recruteurs comme une expérience enrichissante et non un échec.
Pensez également à mentionner ce qui pourrait vous rendre unique, une passion pour la salsa ou la tenue d'un blog à succès, par exemple.
5. Étudiez toutes les offres
Si vous restez assis là à attendre qu'un emploi tombe du ciel ou que quelqu'un frappe à votre porte pour vous proposer un emploi, il est peu probable que cela se produise.
Il en va de même si le salaire vous semble trop bas. Si le poste est intéressant, il est dommage de refuser un poste car il rapporte moins que votre poste précédent. Parlez au recruteur, essayez de négocier un salaire plus élevé en discutant de vos compétences et de ce que vous pourriez apporter à l'entreprise. Vous pouvez également demander une réévaluation de votre salaire après la période d'essai afin que les deux parties puissent retrouver votre compte. Il est important que vous analysiez toute opportunité très calmement.
